10月19日下午，華聞集團在全球貿易之窗召開了第五屆第二次職工代表大會暨第五屆第二次會員代表大會（上海地區代表通過視頻連線方式參會）。華聞集團董事長兼總裁汪方懷、副總裁兼董事會秘書金日、黨委書記兼副總裁儲一豐、副總裁兼海南省農旅文產業集團有限公司總經理蔡親波、黨委副書記兼工會主席陳創達、工會副主席兼女職工委員會主任白托雅等出席會議。大會由工會副主席兼黨群工作部主任張健主持。

伴隨著《國歌》雄壯激昂的旋律，大會拉開了帷幕。工會副主席張健向大會報告了出席大會的代表情況，并宣讀了大會籌備工作報告。會議補選了第五屆職工代表大會替補代表和第五屆會員代表大會替補代表。工會主席陳創達通報了2021-2022年職工互助基金會工作報告、2021-2022年工會經費收支管理情況報告。會議審議并舉手表決通過了《職工代表大會實施辦法》《工會財務管理制度》《職工書屋借閱管理制度》及《職工互助基金會章程》修訂方案。

大會嚴格按照相關要求和程序，選舉張健和王藝為公司第九屆監事會職工監事，選舉姜夢迪為第五屆經費審查委員會替補委員。大會還表決通過并簽訂了“一托三”集體合同和工資專項集體合同。

儲一豐書記代表公司黨委對本次職工代表大會暨會員代表大會的順利召開和當選的同志表示熱烈的祝賀。儲一豐書記表示，本次大會適逢黨的二十大召開，是一次凝聚力量、團結奮進，全力推進公司工會工作再上新臺階、再創新佳績的大會。他提出五點希望：一是全體工會會員、員工要全面系統學習領會黨的二十大報告精神，將黨的二十大精神不折不扣落實到實際工作中去。二是公司工會要當好廣大員工的娘家人，成為公司和員工之間的“潤滑劑”“粘合劑”，增強員工歸屬感，推動構建和諧企業，促進公司的企業文化深入人心，助力公司發展。三是不折不扣地執行好新的《職工互助基金會章程》，及時了解、發現員工的實際困難，更加有效地為困難員工提供幫助，雪中送炭。四是希望新當選的職工監事，要代表廣大員工行使好職權，匯集廣大員工集體智慧，促進董事會、監事會科學合理決策，規范運作。五是希望全體會員、員工團結一心，凝神聚力，勤奮工作,爭創佳績,共同為公司的發展，為海南自由貿易港建設奮勇爭先，建功立業，做出新貢獻！

汪方懷董事長作為代表參加會議并講話。他表示，借今天職工代表大會暨會員代表大會之機，表達以下：

一是祝賀和感謝。對新當選的職工監事、工會經費審查委員會委員等表示熱烈的祝賀，同時對積極參與工會工作并支持配合公司民主建設的員工表示感謝。

二是交流和通報。汪董事長向與會人員通報了公司目前發展情況與經營管理動態，主要包括今年來經營層在全面推進工作中主抓了幾個方面的工作：1.抓主業。圍繞“回歸海南，聚焦主業”的戰略布局，全面推進重點項目在海南的落地，如打造全球貿易之窗“六臺一廳”功能，推進鳳凰嶺運營與填平補齊升級改造，推進澄邁田園綜合體親子研學與東坡文創基地建設，打造華聞文創學院暨文創產業基地，推進“海上看?？凇庇未椖?，參與對接推進海南旅游公路驛站項目的前期工作等。2.抓業績。在公司負重前行、深度調整、消化歷史遺留問題的情況下，進一步開源節流，過“苦日子、緊日子” 的準備。3.抓籌資。包括申請銀行貸款，保存量、爭增量，加快應收賬款清欠催收，處置非主業資產，降低財務性投資為資本市場籌資積極創造條件。4.抓管理。做好目標、制度、投資者關系、品牌、績效等系列管理工作，同時強調企業管理文化特色，注重以人為本，推進和諧企業建設。5.抓團隊。處理好公司人員存量增量關系，重視各部門及子公司班子隊伍建設，通過報酬待遇、工作崗位、職業生涯規劃、探索股權激勵、文化等做好“引人、留人、用人”。

三是希望和建議。汪董事長提出，希望工會干部能進一步牢記使命、堅守職責、圍繞中心，服務大局、敢于擔當、積極作為，組織開展好工會各項工作。希望工會進一步發揮主體作用、職工之家的作用和橋梁紐帶的作用，共同努力、形成合力、齊心協力、群策群力，在克服困難、共渡難關中，在企業調整發展、轉型發展、創新發展、持續發展中，在公司再次創業，重塑輝煌中勇于擔當，積極作為，為海南自由貿易港建設、上市公司高質量發展、中國的文明進步添磚加瓦，貢獻華聞品牌、華聞擔當。

汪董事長還就如何做好工會提出建議，并對公司支持工會工作提出要求。